Historia de éxito

MG Tech: Hacerse un hueco en Canadá

Historia de éxito - MG Tech
Historia de éxito - MG Tech

Les Achards, Francia

Sede central

$34.6M

Facturación

Robótica industrial para equipos de envasado de final de línea

Sector

Establecimiento en Norteamérica

Desafío

Puntos clave

Entre en nuevos mercados sin problemas

ALTIOS nos ayudó a tomar perspectiva sobre varias cuestiones. Sus equipos destacaron puntos importantes que no habíamos comprendido del todo, como el posicionamiento de nuestro empleado en Canadá. Además de un cierto número de servicios operativos que debe prestar, su misión incluye funciones de representación. Representa a MG Tech en Norteamérica con el objetivo de desarrollar la filial.

Xavier Lucas

MG TechDirector General

Desafíos

  • MG Tech, empresa que ya cuenta con una decena de clientes en Norteamérica, como Savencia, Nemera Group y Lanthier Bakery (La Fournée Dorée), ha decidido implantarse localmente para ofrecer un servicio de proximidad a sus grandes clientes franceses, pero también para abordar el mercado local.

Soluciones

  • Validación de Canadá y Norteamérica como mercados potenciales para la empresa.
  • Cuestionar la creación de la filial en sus diversos aspectos, incluidos el marketing y la comunicación, con una recomendación para la evolución de la carta gráfica.
  • La instalación de un empleado en Canadá, a través del apoyo de RRHH a la movilidad, con el fin de asegurar el proyecto internacional y la llegada del empleado in situ. Este apoyo se centró en el posicionamiento del empleado en su nueva misión (proyección en el puesto de trabajo, desarrollo de competencias, establecimiento de una hoja de ruta acorde con los objetivos fijados, gestión a distancia del empleado, etc.).

Resultados

  • "Otra cosa interesante que hemos aprendido de ALTIOS", dice Xavier Lucas, "es que hay que situar ala filial en el centro de la organización dela empresa".
  • Creación de un comité directivo canadiense en el que participan nuestros empleados canadienses, la dirección general y financiera, y también los desarrolladores de productos de la empresa, con el fin de aportar información sobre el mercado canadiense y obtener una visión real del mismo.
  • Futura adaptabilidad de nuestros productos al mercado norteamericano.

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Más información en MG Tech : https://www.mgtech-group.com/en

Consejos y buenas prácticas

1. Validación del mercado local
- Valide a fondo el potencial del mercado objetivo antes de iniciar sus operaciones.

2. Posicionamiento estratégico
- Garantizar que el posicionamiento de los empleados en el nuevo mercado se ajusta tanto a las funciones de representación como a las operativas.

3. Apoyo integral de RR.HH.
- Proporcione un amplio apoyo de RR.HH. para la movilidad de los empleados, incluido el desarrollo de competencias y la adaptación de funciones.

4. Comunicación eficaz
- Adaptar las estrategias de marketing y comunicación al mercado local, incluidas las posibles actualizaciones de la carta gráfica.

5. Gestión integrada
- Crear un comité de dirección para integrar la filial en la estrategia global de la empresa y recabar información sobre el mercado local.

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