Votre partenaire de confiance sur l’ensemble de vos enjeux RH à l’international
GLOBAL HR SOLUTIONS répond à vos besoins de développement RH à l’international : recrutement, conseil en mobilité, assessment, gestion salariale internationale…
∕ Vous aider à recruter pour des postes internationaux (Sales, Country Manager, CFO, etc.) en Europe, aux Amériques, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique
par l'intermédiaire de nos équipes locales.
∕ Accélérez le succès de votre entreprise en recrutant les meilleurs talents et en apportant un soutien aux différences interculturelles.
∕ Vous accompagner dans vos projets de mobilité internationale, intégrer des profils internationaux, suivre la performance de votre équipe et coordonner vos RH.
∕ Élaborer votre plan d'action RH : organigramme, évaluation, recrutement, solution de mise en œuvre, construction de votre proposition de valeur pour attirer et retenir les talents.
∕ Libérez votre entreprise des contraintes administratives, juridiques, sociales et fiscales locales, grâce à la gestion administrative
par nos filiales (Amériques, Europe, Moyen-Orient, Asie-Pacifique).
∕ Améliorez la faisabilité de votre projet d'entreprise, minimisez vos coûts et vos risques, simplifiez vos procédures RH.
∕ Maintenir et gérer votre activité dans les situations d'urgence ou les projets internationaux.
∕ Vous aider à recruter pour des postes internationaux (Sales, Country Manager, CFO, etc.) en Europe, aux Amériques, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique
via nos équipes locales.
∕ Accélérez le succès de votre entreprise en recrutant les meilleurs talents et en apportant un soutien aux différences interculturelles.
∕ Libérez votre entreprise des contraintes administratives, juridiques, sociales et fiscales locales, grâce à une gestion administrative par nos filiales (Amériques, Europe, Moyen-Orient, Asie-Pacifique).
∕ Améliorez la faisabilité de votre projet d'entreprise, minimisez vos coûts et vos risques, simplifiez vos procédures RH.
∕ Vous accompagner dans vos projets de mobilité internationale, intégrer des profils internationaux, suivre la performance de votre équipe et coordonner vos RH.
∕ Élaborer votre plan d'action RH : organigramme, évaluation, recrutement, solution de mise en œuvre, construction de votre proposition de valeur pour attirer et retenir les talents.
∕ Maintenir et gérer votre activité dans des situations d'urgence ou des projets internationaux.
Remettre le capital humain au cœur du processus d'internationalisation et faire des RH une fonction stratégique de l'entreprise.
Chaque pays a ses propres exigences en matière de recrutement, c'est pourquoi nos équipes travaillent avec vous pour comprendre la dynamique du marché de l'emploi et les valeurs à véhiculer en fonction de la culture locale. Ensemble, nous construisons votre projet de recrutement, pour qu'il soit clair et cohérent avec les attentes des candidats, et que l'intégration de vos talents soit couronnée de succès.
Passer un cap à l'international n'est pas possible sans prise en compte du sujet RH. Pour parvenir à emmener vos collaborateurs dans votre projet international, il est nécessaire de créer des synergies, mutualiser les compétences, impliquer les équipes et ne faire qu'un autour du projet commun. Nos équipes vous accompagnent dans votre transformation RH pour permettre d'aligner votre stratégie RH avec votre stratégie d'internationalisation.
Nous recrutons pour des postes de direction internationale, ainsi que pour des postes de vente, de marketing et de gestion. Nous vous assistons au quotidien dans le recrutement de fonctions clés pour vous permettre de faire passer votre entreprise internationale à la vitesse supérieure, avec les bonnes ressources, au bon moment et au bon endroit.
Les questions de ressources humaines internationales sont complexes et la coordination de toutes les actions impliquées peut s'avérer difficile. Vous pouvez compter sur notre Global HR Team pour être votre partenaire de confiance dans la gestion et le développement de vos ressources humaines internationales.
Une expérience personnalisée où l'efficacité rencontre la simplicité et le soutien.
Suzanne Ménard
Directeur général Canada, AGUETTANT
RECHERCHE DE CADRES - CANADA
Recrutement de 4 Business Developers au Canada
Un haut niveau de professionnalisme, de réactivité et une volonté claire de répondre précisément à nos attentes.
Pascal CORNET
Directeur général, SEGUIN
RECHERCHE DE CADRES - ESPAGNE ET BENELUX
Recrutement d'un directeur général en Espagne et d'un directeur régional des ventes au BENELUX
Depuis notre première collaboration avec ALTIOS, nous avons été impressionnés par leur approche efficace et orientée vers les objectifs.
Louis CARUSO
Directeur des ventes, SO-CONNECT
EXECUTIVE SEARCH - FRANCE
Recrutement d'un responsable des ventes à l'exportation en France
Le soutien de l'équipe mondiale des ressources humaines d'ALTIOS a joué un rôle essentiel dans la réussite de notre développement international.
Lydie VENEZIA
Directeur des ressources humaines, PONTHIER & PCB CREATION
COORDINATION INTERNATIONALE DES RESSOURCES HUMAINES
Coordination internationale des ressources humaines
L'aide d'ALTIOS a été précieuse pour affiner le profil des personnes que nous cherchions à recruter.
Nicolas JOLIVEL
DIRECTEUR GÉNÉRAL, NAT'KAPS
STRATÉGIE INTERNATIONALE EN MATIÈRE DE RESSOURCES HUMAINES
Module de stratégie RH
Les équipes d'ALTIOS ont mis en évidence des points importants que nous n'avions pas bien saisis, comme le positionnement de notre employé au Canada.
Xavier LUCAS
Directeur général, MG TECH
MOBILITÉ MONDIALE
Module de mobilité mondiale
