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Globale HR-Lösungen

Unser innovativer Ansatz für Ihre internationale HR-Strategie vereinfacht Ihre globale Expansion

Wir unterstützen Sie beim Ausbau Ihrer Präsenz auf internationalen Märkten mit flexiblen HR-Lösungen: Rekrutierung in allen Ländern mit Altios-Büros, HR-Beratung mit dem Ziel der internationalen Ausrichtung, Profiling, Gehaltsabrechnung, und noch viele mehr!

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/Gemeinsamkönnen wir Ihnen die Unterstützung bieten, die Sie zur Bewältigung Ihrer internationalen strategischen Herausforderungen benötigen

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Gemeinsam finden wir Lösungen für Ihre internationale HR-Strategie!

Global Recruitment

Unterstützung bei der Besetzung internationaler Positionen (Vertrieb, Country Manager, CFO usw.) in Europa, Nord- und Südamerika, im Nahen Osten und im asiatisch-pazifischen Raum
durch unsere lokalen Teams.

Wir treiben den Erfolg Ihres Unternehmens durch die Gewinnung der besten Talente und die Unterstützung bei interkulturellen Unterschieden voran.

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HR-Management

Halten Sie die lokalen administrativen, rechtlichen, sozialen und steuerlichen Vorgaben ein dank der administrativen Verwaltung durch unsere Tochtergesellschaften (Amerika, Europa, Naher Osten, Asien-Pazifik).

∕ Mit Altios steigern Sie die Effizienz Ihres Geschäftsprojekts, minimieren Sie Ihre Kosten und Risiken und vereinfachen Sie Ihre Personalverfahren.

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Global HR Frise

HR-Beratung

∕ Wir unterstützen Sie bei Ihren internationalen Mobilitätsprojekten, integrieren internationale Talente und koordinieren Ihre Personalabteilung im Ausland.

 Wir erstellen gemeinsam Ihre strategische Personalplanung: Organigramm, Bewertung, Einstellung, Umsetzungslösung und Aufbau Ihres Teams. So können Sie Talente anziehen und halten.

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Übergangsmanagement

Aufrechterhaltung und Verwaltung Ihrer Tätigkeit in Notsituationen oder internationalen Projekten.

Neueinstellungen pro Jahr
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Kunden vertrauen jedes Jahr auf unsere HR-Expertise
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HR-Experten zu Ihren Diensten weltweit
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GLOBAL HR-Lösungen

Wir stellen Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt ihres Internationalisierungsprozesses und garantieren, dass Ihre Personalabteilung zum Erfolg Ihrer internationalen Projekte beiträgt.

/Wie kann man internationale Talente anziehen?

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Sie durch die Komplexitäten der internationalen Arbeitsmärkte zu navigieren. Dafür nutzen wir unser tiefgreifendes Verständnis der lokalen Kultur. Gemeinsam finden wir passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen und integrieren diese Talente in Ihre Strukturen.

/Wie kann ich mein Unternehmen für die Expansion fit machen?

Ein internationales Projekt ist nicht möglich, ohne die Personalabteilung mit einzubeziehen. Um Ihre Mitarbeiter für Ihr internationales Projekt zu gewinnen, müssen Sie Synergien schaffen, Kompetenzen bündeln, Ihre Teams einbinden und sich für ein gemeinsames Projekt zusammenschließen. Unsere Teams unterstützen Sie bei Ihrer HR-Transformation, damit Sie Ihre HR-Strategie mit Ihrer Internationalisierungsstrategie in Einklang bringen können.

/Worin besteht die Kompetenz von ALTIOS bei der Personalbeschaffung?

Wir rekrutieren für internationale Managementpositionen sowie für Positionen in den Bereichen Vertrieb und Marketing. Wir unterstützen Sie tagtäglich bei der Besetzung von Schlüsselfunktionen, damit Sie Ihr internationales Geschäft auf die nächste Stufe heben können - mit den richtigen Ressourcen, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort.

/Wie kann ich auch ohne Schulungen die Aufgaben meiner Personalabteilung vereinfachen?

Internationale Personalfragen sind komplex, und die Koordinierung aller beteiligten Maßnahmen kann schwierig sein. Sie können sich darauf verlassen, dass unser Global HR Team Ihr zuverlässiger Partner bei der Verwaltung und Entwicklung Ihrer internationalen Personalabteilung ist.

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