Unser innovativer Ansatz für Ihre internationale HR-Strategie vereinfacht Ihre globale Expansion
Wir unterstützen Sie beim Ausbau Ihrer Präsenz auf internationalen Märkten mit flexiblen HR-Lösungen: Rekrutierung in allen Ländern mit Altios-Büros, HR-Beratung mit dem Ziel der internationalen Ausrichtung, Profiling, Gehaltsabrechnung, und noch viele mehr!
∕ Wir unterstützen Sie bei der Besetzung internationaler Positionen (Vertrieb, Country Manager, CFO usw.) in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten und im asiatisch-pazifischen Raum
durch unsere lokalen Teams
∕ Beschleunigen Sie den Erfolg Ihres Unternehmens, indem Sie die besten Talente gewinnen und Unterstützung bei interkulturellen Unterschieden bieten.
∕ Wir unterstützen Sie bei Ihren internationalen Mobilitätsprojekten, integrieren internationale Profile, überwachen die Leistung Ihres Teams und koordinieren Ihre Personalabteilung.
∕ Erstellen Sie Ihren HR-Aktionsplan: Organigramm, Bewertung, Personalbeschaffung, Umsetzungslösung, Entwicklung Ihres Wertversprechens zur Gewinnung und Bindung von Talenten.
∕ Befreien Sie Ihr Unternehmen von lokalen administrativen, rechtlichen, sozialen und steuerlichen Auflagen dank der Verwaltungs
en durch unsere Tochtergesellschaften (Amerika, Europa, Naher Osten, Asien-Pazifik)
∕ Steigern Sie die Realisierbarkeit Ihres Geschäftsprojekts, minimieren Sie Ihre Kosten und Risiken und vereinfachen Sie Ihre Personalabläufe.
∕ Koordinieren und verwalten Sie Ihre Aktivitäten in Notfallsituationen oder bei internationalen Projekten.
∕ Unterstützung bei der Besetzung internationaler Positionen (Vertrieb, Country Manager, CFO usw.) in Europa, Nord- und Südamerika, im Nahen Osten und im asiatisch-pazifischen Raum
durch unsere lokalen Teams.
∕ Wir treiben den Erfolg Ihres Unternehmens durch die Gewinnung der besten Talente und die Unterstützung bei interkulturellen Unterschieden voran.
∕ Halten Sie die lokalen administrativen, rechtlichen, sozialen und steuerlichen Vorgaben ein dank der administrativen Verwaltung durch unsere Tochtergesellschaften in Amerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten.
∕ Mit Altios steigern Sie die Effizienz Ihres Geschäftsprojekts, minimieren Sie Ihre Kosten und Risiken und vereinfachen Sie Ihre Personalverfahren.
∕ Wir unterstützen Sie bei Ihren internationalen Mobilitätsprojekten, integrieren internationale Talente und koordinieren Ihre Personalabteilung im Ausland.
∕ Wir erstellen gemeinsam Ihre strategische Personalplanung, mit Organigrammen, Bewertungen, Rekrutierungen, Umsetzungslösungen und dem Aufbau Ihres Teams. So können Sie Talente anziehen und halten.
∕ Koordinieren und verwalten Sie Ihre Aktivitäten in Notfallsituationen oder bei internationalen Projekten.
Wir stellen Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt ihres Internationalisierungsprozesses und garantieren, dass Ihre Personalabteilung zum Erfolg Ihrer internationalen Projekte beiträgt.
Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Sie durch die Komplexitäten der internationalen Arbeitsmärkte zu navigieren. Dafür nutzen wir unser tiefgreifendes Verständnis der lokalen Kultur. Gemeinsam finden wir passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen und integrieren diese Talente in Ihre Strukturen.
Eine internationale Expansion ist ohne Berücksichtigung des Personalwesens nicht möglich. Um Ihre Mitarbeiter für Ihr internationales Projekt zu gewinnen, müssen Sie Synergien schaffen, Kompetenzen bündeln, Ihre Teams einbeziehen und sie für ein gemeinsames Projekt gewinnen. Unsere Teams unterstützen Sie bei Ihrer HR-Transformation, damit Sie Ihre Personalstrategie auf Ihre Internationalisierungsstrategie abstimmen können.
Wir rekrutieren für internationale Managementpositionen sowie für Positionen in den Bereichen Vertrieb und Marketing. Wir unterstützen Sie tagtäglich bei der Besetzung von Schlüsselfunktionen, damit Sie Ihr internationales Geschäft auf die nächste Stufe heben können - mit den richtigen Ressourcen, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort.
Internationale Personalfragen sind komplex, und die Koordinierung der entsprechenden Maßnahmen kann schwierig sein. Sie können sich darauf verlassen, dass unser Global HR-Team Ihr zuverlässiger Partner bei der Verwaltung und Entwicklung Ihrer internationalen Personalabteilung ist.
Ein individuelles Erlebnis, bei dem Effizienz auf Einfachheit und Unterstützung trifft.
Suzanne Ménard
Geschäftsführer Kanada, AGUETTANT
EXECUTIVE SEARCH – KANADA
Stellenausschreibung für 4 Business Developer in Kanada
Ein hohes Maß an Professionalität, Reaktionsschnelligkeit und der klare Wille, genau unsere Erwartungen zu erfüllen.
Pascal CORNET
Geschäftsführer, SEGUIN
EXECUTIVE SEARCH – SPANIEN & BENELUX
Stellenausschreibung für einen Geschäftsführer in Spanien und einen Gebietsverkaufsleiter in den BENELUX-Ländern
Seit unserer ersten Zusammenarbeit mit ALTIOS sind wir von deren effizienter und zielorientierter Arbeitsweise beeindruckt.
Louis CARUSO
Vertriebsleiter, SO-CONNECT
EXECUTIVE SEARCH – FRANKREICH
Stellenausschreibung für einen Export-Vertriebsleiter in Frankreich
Die Unterstützung durch das globale HR-Team von ALTIOS hat entscheidend zu unserem Erfolg bei der internationalen Expansion beigetragen.
Lydie VENEZIA
Personalleiter, PONTHIER & PCB CREATION
INTERNATIONALE PERSONALKOORDINATION
Internationale Personal koordination
Die Unterstützung von ALTIOS war von unschätzbarem Wert, als es darum ging, das Anforderungsprofil der von uns gesuchten Mitarbeiter zu präzisieren.
Nicolas JOLIVEL
Geschäftsführer, NAT’KAPS
INTERNATIONALE PERSONALSTRATEGIE
Modul „Personalstrategie“
Die Teams von ALTIOS haben wichtige Punkte aufgezeigt, die uns zuvor nicht ganz klar waren, wie beispielsweise die Stellung unserer Mitarbeiterin in Kanada.
Xavier LUCAS
Geschäftsführer, MG TECH
GLOBALE MOBILITÄT
Modul „Globale Mobilität“
