Capire il mercato del lavoro statunitense: Il mercato del lavoro statunitense è uno dei più dinamici e diversificati al mondo, con un panorama in rapida evoluzione, che rende fondamentale per le aziende adattare le strategie di reclutamento per navigare efficacemente in queste complessità.
Le soluzioni di reclutamento di Altios per l'espansione negli Stati Uniti: Altios fornisce un supporto end-to-end alle aziende che cercano di assumere talenti negli Stati Uniti:
- Consulenza sulle risorse umane: benchmark salariali e di profilo adattati alle condizioni del mercato statunitense, sensibilizzazione alle normative HR locali
- Reclutamento mirato: Strumenti e strategie per individuare i migliori talenti nei settori chiave.
- Ricerca di dirigenti: Servizi di headhunting specializzati per posizioni di alto livello: Country Manager, Business Development Manager, Brand Ambassador, CFO...
- Paghe e conformità: Esternalizzazione dei servizi di payroll, garantendo il rispetto delle normative locali e federali.
Considerazioni chiave sul diritto del lavoro statunitense:
- Orario di lavoro: La settimana lavorativa standard di 40 ore è comune, con alcuni Stati che consentono di arrivare a 48 ore settimanali.
- Congedi retribuiti e benefit: I datori di lavoro devono rispettare i requisiti di legge in materia di congedi, come i congedi per malattia e i congedi familiari. Molti offrono anche benefici aggiuntivi come l'assicurazione sanitaria e i contributi per la pensione.
- Trasparenza salariale: Le nuove leggi sulla trasparenza salariale mirano ad affrontare i divari salariali, in particolare per le donne, le minoranze e altri gruppi sottorappresentati.
Opzioni di reclutamento di lavoratori stranieri: Per le imprese che desiderano assumere lavoratori stranieri qualificati, esistono diverse possibilità per assicurarsi i talenti:
- Visti H-1B: Disponibili per ruoli specializzati in settori come la tecnologia, l'ingegneria e la sanità.
- Visti L-1: Per i trasferimenti intra-aziendali, che consentono alle aziende di portare negli Stati Uniti dipendenti esperti.
- Programma EB-5: Per gli investitori che desiderano ottenere la residenza permanente negli Stati Uniti.
L'esperienza di Altios nel reclutamento negli Stati Uniti: Altios offre una serie di servizi di reclutamento per aiutare le aziende a espandere la propria forza lavoro negli Stati Uniti in modo efficiente e conforme:
Assistenza: Altios aiuta le aziende a districarsi nella complessità dei visti di lavoro e dei requisiti di immigrazione, assicurando che le assunzioni internazionali rispettino le normative statunitensi e possano contribuire al successo aziendale.
Strategia di espansione della forza lavoro: Altios fornisce consulenza e strategie su misura per l'assunzione e la scalata negli Stati Uniti, garantendo un ingresso senza problemi e la conformità a tutte le normative locali.
