Comprender el mercado laboral estadounidense: El mercado laboral estadounidense es uno de los más dinámicos y diversos del mundo, con un panorama en rápida evolución, por lo que es fundamental que las empresas adapten sus estrategias de contratación para sortear eficazmente estas complejidades.
Soluciones de contratación de Altios para la expansión en EE.UU.: Altios ofrece apoyo integral a las empresas que buscan contratar talento en Estados Unidos:
- Asesoramiento en RR.HH.: referencias salariales y perfiles adaptados a las condiciones del mercado de EE.UU., conocimiento de la normativa local en materia de RR.HH.
- Contratación selectiva: Herramientas y estrategias para identificar a los mejores talentos en sectores clave.
- Búsqueda de ejecutivos: Servicios especializados de búsqueda de directivos para puestos de alto nivel: Country Manager, Business Development Manager, Brand Ambassador, CFO...
- Nómina y cumplimiento: Externalización de los servicios de nóminas, garantizando el cumplimiento de la normativa local y federal.
Consideraciones clave de la legislación laboral estadounidense:
- Horas de trabajo: Es habitual una semana laboral estándar de 40 horas, aunque algunos estados permiten hasta 48 horas semanales.
- Permisos retribuidos y prestaciones: Las empresas deben cumplir los requisitos legales en materia de permisos, como la baja por enfermedad y el permiso familiar. Muchas ofrecen también prestaciones adicionales, como seguro médico y cotizaciones para la jubilación.
- Transparencia salarial: Las nuevas leyes de transparencia salarial pretenden abordar las diferencias salariales, sobre todo en el caso de las mujeres, las minorías y otros grupos infrarrepresentados.
Opciones de contratación de trabajadores extranjeros: Las empresas que deseen contratar trabajadores extranjeros cualificados disponen de varias vías para asegurarse el talento:
- Visados H-1B: Disponibles para puestos especializados en campos como la tecnología, la ingeniería y la sanidad.
- Visados L-1: Para traslados intraempresariales, que permiten a las empresas traer a Estados Unidos a empleados con experiencia.
- Programa EB-5: Para inversores que buscan establecer su residencia permanente en EE.UU.
La experiencia de Altios en la contratación de personal en EE.UU: Altios ofrece una gama de servicios de contratación para ayudar a las empresas a ampliar su fuerza de trabajo en los EE.UU. de manera eficiente y conforme a las normas:
Apoyo: Altios ayuda a las empresas a navegar por las complejidades de los visados de trabajo y los requisitos de inmigración, garantizando que las contrataciones internacionales cumplan la normativa estadounidense y puedan contribuir al éxito empresarial.
Estrategia de expansión de la mano de obra: Altios proporciona asesoramiento y estrategias a medida para la contratación y escalado en EE.UU., garantizando una entrada sin problemas y el cumplimiento de todas las normativas locales.
