Como pyme o empresa mediana, seguramente esté buscando soluciones para su estrategia internacional de recursos humanos. Morgane Pinault, directora del departamento de Soluciones Globales de Recursos Humanos de ALTIOS, responde a tres preguntas clave sobre el papel de los recursos humanos en la internacionalización de una empresa.
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¿Qué consejos y soluciones se pueden ofrecer a una empresa que desea expandirse a un nuevo mercado?
En su proceso de internacionalización, la mayoría de las empresas se centran en la estrategia o las finanzas para llevar a cabo el proyecto. Sin embargo, cualquier negocio comienza cuando se invierte en las personas.
De hecho, el 80 % de las pymes y las pequeñas y medianas industrias francesas consideran que los recursos humanos constituyen un obstáculo para su estrategia de internacionalización.
Por lo tanto, es fundamental abordar esta cuestión y situar al empleado en el centro del proyecto internacional.
Global HR de ALTIOS: ¿qué soluciones concretas podemos ofrecerle?
Hace dos años, colaboramos con nuestros clientes en un enfoque de innovación abierta para determinar cuál era la mejor solución de recursos humanos para hacer frente a los retos a los que se enfrentaban.
Junto con ellos, hemos diseñado una guía de recursos humanos que te permite encontrar siempre la solución a tus problemas, tanto en Francia como a nivel internacional.
Nuestra oferta «ASESORAMIENTO»
Intervenimos en diferentes niveles. En la fase inicial:
- ¿Cómo puedo organizar mis recursos humanos para expandirme a nivel internacional?
- ¿Cómo puedo armonizar mi estrategia de recursos humanos con mi estrategia internacional?
- ¿Qué talentos hay ya en mi empresa?
- ¿Cómo los evalúo y cómo los desarrollo?
- ¿Qué habilidades debo adquirir?
También participamos en la transformación de los recursos humanos de las empresas, ya sea mediante evaluaciones, reorganizaciones o proyectos posteriores a una adquisición.
- ¿Cómo puedo integrar una nueva empresa o una nueva actividad en mi empresa?
Nuestra oferta «RECRUIT»
Dado que los recursos humanos son una cuestión clave para nuestros clientes, nos dedicamos a la selección de personal.
- Buscamos para usted perfiles internacionales especializados en desarrollo empresarial, estrategia internacional, marketing o gestión. Y lo hacemos tanto en Francia como en el extranjero.
- Si se enfrenta a una crisis o a una situación concreta que requiera la contratación temporal de personal, podemos colaborar con usted en la gestión interina.
¿Ha encontrado por fin al candidato ideal para el proyecto adecuado en el lugar perfecto del mundo? Nos encargaremos de garantizar el éxito de su proyecto proporcionándole todo nuestro apoyo técnico, administrativo, social y salarial, además de ofrecerle una solución diseñada específicamente para potenciar el rendimiento de sus empleados.
Un empleado satisfecho que cumple con éxito su misión en su país es un éxito para él o ella, y un éxito para su empresa.
¿Cuál es el valor añadido de las soluciones globales de recursos humanos de ALTIOS?
Se trata de nuestra presencia internacional gracias a nuestros expertos en recursos humanos especializados.
Puede contar con nosotros como su socio de confianza para todas las cuestiones de recursos humanos a las que se enfrenta hoy en día.
Además, puede contar con nosotros, tanto en su sede central como a nivel local, para coordinar todos sus proyectos internacionales. De hecho, haremos todo lo posible para apoyar a sus equipos locales en el desempeño de sus funciones.
Vuelve a situar a las personas en el centro de tu proyecto internacional y cuenta con nuestro apoyo.
