Se siete una PMI o un'azienda di medie dimensioni, state sicuramente cercando soluzioni per la vostra strategia internazionale in materia di risorse umane. Morgane Pinault, responsabile della divisione Global HR Solutions di ALTIOS, risponde a tre domande fondamentali sul ruolo delle risorse umane nell'internazionalizzazione di un'azienda.
Guarda il video completo:
Quali consigli e soluzioni si possono dare a un'azienda che desidera espandersi in un nuovo mercato?
Nel loro processo di internazionalizzazione, la maggior parte delle aziende si concentra sulla strategia o sugli aspetti finanziari per portare a termine il progetto. Tuttavia, qualsiasi attività commerciale ha inizio solo dopo aver investito nelle persone.
Infatti, l'80% delle PMI e delle piccole e medie imprese francesi ritiene che le risorse umane rappresentino un ostacolo alla propria strategia di internazionalizzazione.
È quindi fondamentale affrontare questa questione e porre il dipendente al centro del progetto internazionale.
Global HR by ALTIOS: quali soluzioni concrete possiamo offrirvi?
Due anni fa abbiamo collaborato con i nostri clienti in un'ottica di innovazione aperta per individuare la soluzione più adatta alle loro esigenze in materia di risorse umane.
Insieme a loro, abbiamo creato una guida alle risorse umane che ti permette di trovare sempre la soluzione ai tuoi problemi, sia in Francia che a livello internazionale.
La nostra offerta di "consulenza"
Interveniamo a diversi livelli. A monte:
- Come posso organizzare le mie risorse umane per espandermi a livello internazionale?
- Come posso allineare la mia strategia delle risorse umane alla mia strategia internazionale?
- Quali talenti ci sono già nella mia azienda?
- Come posso valutarli e come posso svilupparli?
- Quali competenze devo acquisire?
Interveniamo inoltre nella trasformazione delle risorse umane delle aziende, attraverso valutazioni, riorganizzazioni e progetti post-acquisizione.
- Come posso integrare una nuova società o una nuova attività nella mia azienda?
La nostra offerta di "selezione"
Poiché le risorse umane rappresentano una questione fondamentale per i nostri clienti, ci occupiamo di selezione del personale.
- Selazioniamo per voi profili internazionali specializzati in sviluppo commerciale, strategia internazionale, marketing o gestione aziendale. E questo sia in Francia che all’estero.
- Quando vi trovate ad affrontare una crisi o una situazione particolare che richiede l'assunzione temporanea di personale, possiamo collaborare con voi per la gestione ad interim.
Hai finalmente trovato il talento giusto per il progetto giusto nel posto giusto nel mondo? Garantiremo il successo del tuo progetto fornendoti tutto il nostro supporto tecnico, amministrativo, sociale e salariale, ma anche offrendoti una soluzione pensata appositamente per migliorare le prestazioni dei tuoi dipendenti.
Un dipendente soddisfatto che porta a termine con successo la propria missione nel proprio Paese rappresenta un successo sia per lui o lei che per la vostra azienda.
Qual è il valore aggiunto delle soluzioni HR globali offerte da ALTIOS?
Si tratta della nostra presenza internazionale grazie ai nostri esperti dedicati alle risorse umane.
Potete contare su di noi come vostro partner di fiducia per tutte le questioni relative alle risorse umane che dovete affrontare oggi.
Inoltre, potete contare su di noi sia a livello centrale per il coordinamento di tutti i vostri progetti internazionali, sia a livello locale. Faremo infatti del nostro meglio per supportare i vostri team locali nel loro operato.
Rimetti le persone al centro del tuo progetto internazionale e affidati a noi per ricevere il nostro sostegno.
