Pourquoi s'implanter au Royaume-Uni après le Brexit ?
Juin 2023
Le Royaume-Uni compte 67,9 millions d'habitants, ce qui en fait le troisième pays le plus peuplé d'Europe, après la Russie et l'Allemagne. Il s'agit de la cinquième économie mondiale et de la deuxième en Europe, avec un PIB en croissance constante depuis 1950.
En janvier 2020, le Royaume-Uni a officiellement quitté l'Union européenne.
Le Brexit a sans aucun doute été source d'une grande incertitude pour les entreprises opérant au Royaume-Uni. Cependant, l'incertitude s'accompagne d'opportunités, et plusieurs opportunités commerciales ont vu le jour à la suite du Brexit.
Dans cet article, les experts d'ALTIOS expliquent comment les entreprises étrangères peuvent continuer à développer leurs activités et à s'implanter au Royaume-Uni.
Des taux d'imposition attractifs et un écosystème entrepreneurial
Le régime fiscal des sociétés au Royaume-Uni est très attractif par rapport à d'autres pays européens.
Le taux de l'impôt sur les sociétés au Royaume-Uni s'élève actuellement à 25 % depuis avril 2023, ce qui en fait l'un des taux les plus bas du G20. Le Royaume-Uni propose également un certain nombre de crédits d'impôt et d'incitations fiscales intéressants dont les entreprises peuvent bénéficier lorsqu'elles développent leurs activités à l'étranger.
«Le Royaume-Uni a mis en place un programme politique ambitieux axé sur des secteurs tels que les technologies, les sciences de la vie, la chimie, l’intelligence artificielle et les énergies renouvelables », explique Gus Wiseman, directeur adjoint chargé des opportunités d’investissement et des propositions au ministère du Commerce international.
«Nous cherchons à attirer les meilleurs talents et les entreprises de premier plan dans ces secteurs, et pour y parvenir, nous proposons non seulement des incitations financières très intéressantes, mais aussi un environnement commercial très accueillant. »
Les entreprises étrangères doivent savoir que le département compte 32 clusters émergents à travers le pays, où les entreprises, les gouvernements et les universités se sont réunis pour créer des écosystèmes de premier plan au niveau mondial. Par exemple, le sud du pays de Galles est l'un des principaux centres d'excellence au monde pour les semi-conducteurs, avec des infrastructures performantes et une chaîne d'approvisionnement pour toutes les entreprises qui souhaitent s'installer.
"Les universités et les écoles de la région mettent l'accent sur les compétences techniques qui sont importantes pour ce secteur, des subventions et des incitations sont disponibles et tout est prêt pour que les PME soient opérationnelles." Gus souligne également que le gouvernement britannique envisage toujours les politiques sous l'angle de l'investisseur et s'efforce de rendre la réglementation aussi facile que possible pour les investisseurs étrangers. "Le Royaume-Uni offre de grandes possibilités et aide les entreprises à réussir.
Développement au Royaume-Uni : création d'une filiale
Le Brexit n'a pas fondamentalement modifié les possibilités de créer une entreprise au Royaume-Uni. La procédure reste bien plus rapide et moins coûteuse au Royaume-Uni que dans d'autres pays européens, même pour les entreprises européennes.
Les investisseurs étrangers ont le choix entre trois types d'entités lorsqu'ils s'installent au Royaume-Uni : lasociété en commandite simple(LLP),l'établissement britannique(succursale) et lasociété à responsabilité limitée(LTD).
Bien que la sociétéà responsabilitélimitée reste l'option la plus couramment choisie, chaque type d'entité présente des avantages différents, ainsi que des exigences juridiques et réglementaires spécifiques.
La création d'une entreprise au Royaume-Uni est une procédure très simple. En général, les sociétés sont constituées par voie électronique soit le jour même, soit dans un délai d'un à trois jours ouvrables.
Pour créer une société à responsabilité limitée, il faut des statuts. Il s'agit d'un document juridique signé par tous les actionnaires fondateurs, dans lequel ceux-ci s'engagent à constituer la société. Il n'est pas nécessaire de rédiger les statuts à partir de zéro et ceux-ci peuvent être modifiés ultérieurement par une résolution spéciale si nécessaire.
Par ailleurs, il convient de prendre contact avecl'administration fiscale britannique(HMRC) afin de procéder aux déclarations relatives àl'impôt sur les sociétés(CT),à l'assurance nationale (
), au prélèvement à la source(PAYE) età la taxe sur la valeur ajoutée(TVA) si le chiffre d'affaires imposable dépasse 85 000 £ par an. Les entreprises doivent également se renseigner sur l'assurance responsabilité civile de l'employeur, l'assurance des biens et les autres domaines nécessitant une couverture.
Pour créer une société,le Royaume-Uni exige uniquement un justificatif de domicile et une pièce d'identité du ou des futurs administrateurs, afin de créer une signature électronique auprès du greffe. Il n'est pas nécessaire de disposer d'un compte bancaire lors de la création de la société, car cette démarche peut s'avérer fastidieuse au Royaume-Uni.
Fusions et acquisitions
Jusqu'au début de l'année 2022, les fusions dépassant un certain seuil devaient être approuvées par les autorités de l'UE, car le Royaume-Uni restait soumis aux règles de l'UE régissant les pratiques anticoncurrentielles pendant la période de transition. Depuis janvier 2022, les opérations importantes impliquant des entités multinationales actives au Royaume-Uni doivent se conformer à un nouveau régime de concurrence britannique ainsi qu'au régime européen existant.
Les opérations d'envergure impliquant des entreprises exerçant des activités au Royaume-Uni doivent désormais être examinées par laCommission européenneetl'Autorité de la concurrence et des marchés (CMA) à Londres. Même les opérations relativement modestes, qui auraient autrefois été approuvées sans autre forme de procès par la Commission européenne, devront désormais faire l'objet d'un examen officiel par les autorités britanniques.
Parallèlement, le gouvernement britannique est en train de renforcer sa réglementation en matière de compensation des transactions, ce qui pourrait conduire à une augmentation du nombre de transactions devant être évaluées par le Ministère des affaires, de l'énergie et de la stratégie industrielle par rapport au passé. Jusqu'à présent, seules une ou deux opérations étaient soumises chaque année à un examen plus approfondi, mais selon la nouvelle proposition, M&A , qui couvre un éventail beaucoup plus large de secteurs, devra désormais en informer le département BEIS. Il s'agit de secteurs tels que l'énergie, les transports, la technologie, les communications, l'infrastructure de données et le matériel informatique. Si des transactions ne sont pas déclarées dans ces domaines, les directeurs risquent des poursuites pénales et les transactions pourraient être déclarées nulles.
Le Brexit pourrait également affecter le bon déroulement des grandes opérations de restructuration de la dette. Auparavant, les règlements de l'UE permettaient effectivement aux décisions de justice rendues dans une juridiction de l'UE d'être reconnues dans l'ensemble de l'Union. Pour cette raison, le soutien de nos équipes locales peut aider à ces mises à jour.
Le Royaume-Uni a également perdu l'accès à certains des avantages prévus par les directives européennes qui facilitent M&A transfrontalières M&A l'Union européenne.
Par exemple, ladirective européenne sur les fusions transfrontalières autorise les fusions entre des sociétés établies dans différents États membres de l'Espace économique européen (EEE). Avant la fin de la période de transition entre le Royaume-Uni et l'UE, cela incluait le Royaume-Uni, mais depuis l'expiration de cette période, les sociétés britanniques ne peuvent plus participer à des fusions transfrontalières au sein de l'UE.
Toute fusion entre une société britannique et une société de l'EEE doit désormais prendre la forme d'untransfertd'actionsoud'actifs, suivi de la dissolution ou de la liquidation de l'entité cédante.
De même, sur le plan fiscal, les entreprises britanniques ont perdu le bénéfice de la directive "mère-filiale" et de la directive "intérêts et redevances" de l'UE.
Les entreprises britanniques percevant des dividendes, des intérêts et des redevances provenant de sociétés établies dans l'UE/EEE ne pourront plus s'appuyer sur ces directives pour optimiser leur régime fiscal international (les retenues à la source seront désormais régies par la législation nationale des États membres de l'UE/EEE).
Pourquoi se développer au Royaume-Uni par le biais de M&A?
Même si une fusion ou une acquisition d'une entreprise britannique peut nécessiter davantage d'étapes et de vérifications après le Brexit, cela reste l'un des moyens les plus rapides pour les entreprises internationales de s'implanter sur le marché britannique, un marché mature et concurrentiel.
Kaplan conseille aux entreprises à la recherche M&A au Royaume-Uni non seulement de tenir compte des différences réglementaires, mais aussi d'être conscientes des différences culturelles dans le processus de négociation.
«Les dirigeants européens sont, d’une manière générale, moins directs que leurs homologues anglo-saxons lorsqu’il s’agit de discuter de stratégie ou de négocier les termes d’un accord », explique le directeur financier.
«Il est donc conseillé de faire appel à un tiers disposant d'une expérience et d'une connaissance du contexte local, qui pourra vous aider à adapter votre discours et à combler le fossé culturel. La compréhension des étapes clés d'un M&A et l'établissement d'une relation de confiance entre les deux parties sont des éléments essentiels à la réussite de l'opération. »
Les équipes d'ALTIOS peuvent vous aider à mener à bien vos M&A et vous accompagner tout au long du processus de création de votre filiale. Prenez rendez-vous avec l'un de nos experts pour découvrir notre offre sur mesure.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Si vous recherchez un guide plus détaillé et étape par étape pour vous implanter au Royaume-Uni après le Brexit, téléchargez notre livre blanc: « Comment s'implanter au Royaume-Uni après le Brexit ? »
