Cambios en la normativa laboral en Polonia

Tras varios cambios fiscales para 2023, Polonia también actualiza la normativa en materia de recursos humanos.

Viajes de negocios

A partir del 1 de enero de 2023 entrará en vigor una nueva tarifa diaria para los viajes de negocios. En consecuencia, también cambiarán las cantidades fijas para los gastos de transporte y de alojamiento.

  • dietas por un viaje de negocios: 45 PLN
  • importe a tanto alzado para cubrir los gastos de desplazamiento en transporte público: 9 PLN
  • importe fijo por una noche de alojamiento: 67,5 PLN
Concepto de feria para empresarios con visión de futuro

Planes de participación de los empleados

Si un empleado no desea ahorrar en un PPK, deberá, una vez más, presentar al empleador una declaración por escrito en la que renuncie al plan. Si el empleado no presenta dicha declaración, el empleador tendrá que empezar a realizar aportacionesen su nombre a partir del 1 de abril de 2023.

Ley del Trabajo (que entrará en vigor en el primer trimestre de 2023)

  • El concepto de teletrabajo se acordará entre el empleador y el empleado y se incluirá en la normativa sobre teletrabajo
  • Fundamentos jurídicos que permiten a los empleadores realizar controles preventivos para detectar la presencia de alcohol o sustancias con efectos similares al alcohol en el organismo de sus empleados
  • Medidas que permiten un mayor uso de modalidades de trabajo flexibles
  • Modificaciones en el permiso parental y las prestaciones por maternidad
  • Nuevas normas sobre el permiso de paternidad
  • Nuevo permiso para el cuidado de familiares y permiso por motivos familiares urgentes

Para más información sobre las reformas en Polonia: haz clic aquí