Terytorialny opiekun klienta / przedstawiciel handlowy szpitala

Grey diagonale ALTIOS

Prowadzimy aktywną rekrutację na stanowisko Territory Account Manager / Hospital Sales Representative w imieniu naszego międzynarodowego klienta, globalnego lidera w branży laboratoriów farmaceutycznych, specjalizującego się w produktach do wstrzykiwania. Stanowisko to ma na celu skuteczne napędzanie rozwoju firmy na konkurencyjnym rynku farmaceutycznym.

Lokalizacja i podróż:

Oczekiwane są podróże (1-2 dni administracyjne na początek)

100% pracy zdalnej, z naciskiem na prowincję Quebec (kandydat musi znajdować się na wschodzie Kanady).

Misje:

  • Nawiązywanie i utrzymywanie solidnych relacji z klientami szpitalnymi, szpitalami i grupami zakupowymi, zapewniając zaspokojenie ich potrzeb i promowanie produktów do wstrzykiwania firmy.
  • Zapewnienie doskonałej obsługi klientów, grup zakupowych i innych partnerów.
  • Opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii sprzedaży w celu zwiększenia penetracji rynku w szpitalach.
  • Regularne odwiedzanie szpitali w całej prowincji Quebec w celu rozwijania relacji i zamykania sprzedaży.
  • Definiowanie strategii rozwoju dla produktów i potencjalnych rynków.
  • Analiza trendów rynkowych w celu proaktywnego ukierunkowania na rynki docelowe
  • Jasno i przekonująco przedstawiać informacje o produkcie personelowi szpitala i decydentom.
  • Dokumentowanie i przygotowywanie ofert dla grup zakupowych
  • Dostarczanie klientom informacji o produktach
  • Śledzenie sprzedaży
  • Udział w procesie budżetowym.
  • Koordynacja działań marketingowych dotyczących produktów (materiały promocyjne itp.).
  • Reprezentowanie firmy na profesjonalnych spotkaniach
  • Zaangażowanie we wdrażanie spółek zależnych
  • Zespół wsparcia, zgodnie z wymaganiami
  • Realizacja powiązanych zadań

Profil:

  • Wyjątkowe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku francuskim, ponieważ stanowisko to jest zlokalizowane w Quebecu.
  • Dyplom w dziedzinie administracji, sprzedaży lub marketingu (wykształcenie wyższe i/lub odpowiednie doświadczenie)
  • Silne osiągnięcia w osiąganiu celów sprzedażowych z doskonałymi umiejętnościami negocjacyjnymi
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu kontami klientów lub na pokrewnym stanowisku
  • Doświadczenie w wycenach grup zakupowych
  • Proaktywne podejście do identyfikowania nowych możliwości biznesowych na rynku szpitalnym.
  • Zdolność do samodzielnej pracy przy jednoczesnej orientacji na wyniki

Profil idealnego kandydata 

  • Minimum 4-6 lat doświadczenia w sprzedaży produktów farmaceutycznych lub medycznych
  • Silna sieć kontaktów w sektorze opieki zdrowotnej, w szczególności ze szpitalami.
  • Zdolność do samodzielnej pracy przy jednoczesnej orientacji na wyniki

Umiejętności

  • Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Dynamiczny i zorientowany na obsługę klienta
  • Autonomia i przedsiębiorczość
  • Zdolność do samodzielnej pracy przy jednoczesnej orientacji na wyniki
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i umiejętność podejmowania wyzwań
  • Potrafi zarządzać kilkoma projektami w tym samym czasie z dobrą umiejętnością zarządzania czasem i ustalania priorytetów.
  • Znajomość zwykłego oprogramowania (np. Word, Excel itp.).
  • Doskonała dwujęzyczność (francuski i angielski, w mowie i piśmie)

Jeśli pasujesz do tego profilu, prześlij nam swoje CV w celu kontynuowania procesu rekrutacji.




Wybrani kandydaci zostaną niezwłocznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Wszystkie dane osobowe są traktowane jako ściśle poufne i wykorzystywane wyłącznie do celów rekrutacji. 

Odkryj wszystkie nasze oferty pracy Odwiedź naszą stronę LinkedIn!

Przekazując moje dane kontaktowe i CV, potwierdzam, że zapoznałem się z polityką prywatności ALTIOS online pod adresem https://www.altios.fr i https://altios.com oraz zgadzam się, że moje dane mogą być przetwarzane przez ALTIOS w ramach wewnętrznych misji rekrutacyjnych lub w imieniu jej klientów.

Przekazane przez Ciebie dane będą przetwarzane przez ALTIOS, jako administratora danych, wyłącznie w celu przetwarzania i zarządzania Twoją aplikacją. Odbiorcami danych są wyłącznie rekruterzy wskazani w ofercie. Dane będą przechowywane przez dwa lata od ostatniego kontaktu z kandydatem, jeśli stanowisko nie zostanie obsadzone.