Por qué expandirse en Reino Unido tras el Brexit?
Junio de 2023
El Reino Unido tiene una población de 67,9 millones de habitantes, lo que lo convierte en el tercer país más poblado de Europa, después de Rusia y Alemania. Es la quinta economía del mundo y la segunda de Europa, con un PIB en constante crecimiento desde 1950.
En enero de 2020, el Reino Unido salió oficialmente de la Unión Europea.
Sin duda, el Brexit ha provocado una gran incertidumbre en las empresas que operan en el Reino Unido. Sin embargo, con la incertidumbre vienen las oportunidades, y hay varias oportunidades de negocio que han surgido a raíz del Brexit.
En este artículo, los expertos de ALTIOS explican cómo las empresas extranjeras pueden seguir haciendo crecer sus negocios y expandirse en el Reino Unido.
Tipos impositivos y ecosistema empresarial atractivos
El sistema del impuesto de sociedades del Reino Unido es muy atractivo en comparación con otros destinos europeos.
El impuesto de sociedades (TC) del Reino Unido se sitúa actualmente en el 25%, desde abril de 2023, lo que supone uno de los tipos impositivos más bajos del G20. El Reino Unido también ofrece una serie de atractivos créditos e incentivos fiscales de los que las empresas pueden beneficiarse a la hora de expandir su negocio en el extranjero.
ElReino Unido tiene una ambiciosa agenda política centrada en sectores como la tecnología, las ciencias de la vida, la química, la inteligencia artificial y las energías renovables", explica Gus Wiseman, Director Adjunto de Oportunidades y Propuestas de Inversión del Departamento de Comercio Internacional.
"Intentamos atraer talento y empresas líderes mundiales en estos sectores y para ello no sólo ofrecemos grandes incentivos económicos, sino también un entorno empresarial muy acogedor"
Las empresas extranjeras deben saber que el Departamento cuenta con 32 clusters emergentes en todo el país, donde empresas, gobiernos y universidades se han unido para crear ecosistemas de relevancia mundial. Por ejemplo, Gales del Sur es uno de los principales centros mundiales de excelencia en semiconductores, con una infraestructura y una cadena de suministro excelentes para cualquier empresa que quiera instalarse.
"Lasuniversidades y escuelas de la región se centran en las habilidades técnicas que son importantes para este sector, hay subvenciones e incentivos disponibles, y todo está listo para que las pymes se enchufen y jueguen".Gus también señala que el gobierno británico siempre contempla la política desde el punto de vista del inversor y se centra en facilitar al máximo la normativa a los inversores extranjeros. "El Reino Unido ofrece grandes oportunidades y apoya a las empresas para que alcancen el éxito"
Expansión en el Reino Unido: creación de una filial
El Brexit no ha cambiado las oportunidades de crear una empresa en el Reino Unido de manera fundamental. Sigue siendo un proceso mucho más rápido y barato en el Reino Unido que en otros países europeos, incluso para las empresas europeas.
Existen tres tipos de entidades entre las que pueden elegir los inversores extranjeros a la hora de establecerse en el Reino Unido: la Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLP), el Establecimiento en el Reino Unido(Sucursal) y la Sociedad de Responsabilidad Limitada (LTD).
Aunque la Sociedad de Responsabilidad Limitada sigue siendo la opción más utilizada, cada tipo de entidad conlleva distintas ventajas, así como requisitos legales y de cumplimiento.
Crear una empresa en el Reino Unido es un proceso muy sencillo. Normalmente, las empresas se constituyen electrónicamente el mismo día o en un plazo de uno a tres días laborables.
Para registrar una sociedad limitada se necesita un contrato de sociedad. Se trata de una declaración legal firmada por todos los accionistas iniciales que acuerdan constituir la sociedad. Los estatutos no tienen que redactarse desde cero y, en caso necesario, pueden modificarse posteriormente mediante una resolución especial.
Además, hay que ponerse en contacto con HM Revenue & Customs(HMRC) para completar los registros del impuesto de sociedades (CT),
pay-as-you-earn(PAYE), y el impuesto sobre el valor añadido(IVA) si el volumen de negocios imponible será superior a 85.000 libras esterlinas al año. Las empresas deben informarse sobre el seguro de responsabilidad civil del empleador, el seguro de propiedad y otras áreas que deban cubrirse.
Para constituir una empresa, el Reino Unido sólo solicita un justificante de domicilio y una prueba de identidad del futuro director o directores, con el fin de crear una firma electrónica ante el Registrador. No es necesario tener una cuenta bancaria mientras se crea la empresa, ya que en el Reino Unido este proceso puede llevar mucho tiempo.
Fusiones y adquisiciones
Hasta principios de 2022, las fusiones por encima de un determinado tamaño debían ser autorizadas por las autoridades de la UE, ya que el Reino Unido seguía sujeto a las normas de la UE que regulan las conductas contrarias a la competencia durante el periodo transitorio. A partir de enero de 2022, las grandes operaciones en las que participen entidades multinacionales activas en el Reino Unido deberán cumplir un nuevo régimen de competencia británico, además del vigente en la UE.
Las operaciones de mayor envergadura en las que participen empresas con actividades en el Reino Unido deberán ser evaluadas por la Comisión Europea y la Autoridad de Competencia y Mercados de Londres. Incluso las operaciones relativamente pequeñas, que en el pasado habrían sido aprobadas por la CE, tendrán que ser evaluadas formalmente por las autoridades británicas.
Al mismo tiempo, el Gobierno británico está endureciendo su normativa para la autorización de operaciones,
, lo que podría dar lugar a que el Departamento de Empresa, Energía y Estrategia Industrial tenga que evaluar más operaciones que en el pasado. Hasta ahora, sólo se convocaban una o dos operaciones al año para un examen más detallado, pero según la nueva propuesta, M&A en una gama mucho más amplia de sectores tendrá que notificarlo al departamento BEIS. Esto incluye sectores como la energía, el transporte, la tecnología, las comunicaciones, la infraestructura de datos y el hardware informático. Si no se notifican los acuerdos en estos ámbitos, los directivos pueden enfrentarse a cargos penales y los acuerdos podrían declararse nulos.
El Brexit también puede afectar a la buena marcha de los grandes acuerdos de reestructuración de deuda. Anteriormente, la normativa de la UE permitía de hecho que las resoluciones judiciales dictadas en una jurisdicción de la UE se reconocieran en toda la Unión. No Por esta razón, el apoyo de nuestros equipos locales puede ayudar con estas actualizaciones.
El Reino Unido también ha perdido el acceso a algunos de los beneficios de las directivas de la UE que facilitan el comercio transfronterizo M&A dentro de la UE.
Por ejemplo, la Directiva sobre fusiones transfronterizas de la UE permite las fusiones entre empresas establecidas en distintos Estados miembros del Espacio Económico Europeo (EEE). Antes de que finalizara el periodo de transición entre el Reino Unido y la UE, esto incluía al Reino Unido pero, tras su expiración, las empresas británicas ya no pueden participar en fusiones transfronterizas de la UE.
Cualquier fusión entre una empresa del Reino Unido y una del EEE debe adoptar ahora la forma de una transferencia de acciones o de empresas, seguida de una disolución/liquidación de la entidad transmitente.
Del mismo modo, en un contexto fiscal, las empresas británicas han perdido ahora el beneficio de la "Directiva sobre matrices y filiales" y la "Directiva sobre intereses y cánones" de la UE.
Las empresas británicas que reciban dividendos, intereses y cánones de empresas establecidas en la UE/EEE ya no podrán basarse en esas directivas para optimizar su régimen fiscal internacional (las retenciones seguirán ahora la legislación nacional de los Estados miembros de la UE/EEE).
¿Por qué expandirse en el Reino Unido a través de M&A?
Aunque una fusión o adquisición de una empresa británica podría requerir más pasos y comprobaciones tras el Brexit, sigue siendo una de las vías más rápidas para que las empresas internacionales se establezcan en el maduro y competitivo mercado británico.
Kaplan advierte a las empresas que buscan oportunidades en M&A en el Reino Unido que no sólo tengan en cuenta las diferencias normativas, sino también las diferencias culturales en el proceso de negociación.
"Lospropietarios europeos son, en general, menos directos que los anglosajones a la hora de discutir la estrategia o negociar los términos de un acuerdo", explica el director financiero.
"Por eso es aconsejable buscar la ayuda de un tercero con experiencia y conocimientos locales, que pueda ayudarle a adaptar su discurso y a salvar la distancia cultural. Comprender los pasos clave de un proceso de M&A y establecer la confianza entre ambas partes son elementos esenciales para un resultado satisfactorio."
Los equipos de ALTIOS pueden ayudarle a llevar a buen puerto sus operaciones en M&A , así como guiarle a lo largo de todo el proceso de creación de una filial. Concierte una cita con uno de nuestros expertos para descubrir nuestra oferta personalizada.
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