Nasz klient, francuska grupa będąca liderem w zakresie usług asysty naziemnej dla firm lotniczych, poszukuje osoby odpowiedzialnej za zapobieganie wypadkom przy pracy (PRL) w Hiszpanii w celu zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia swoich pracowników. Grupa, która od początku swojej działalności mieściła się na paryskich lotniskach Roissy Charles de Gaulle i Orly, rozszerzyła swoją działalność na Hiszpanię, obejmując Malagę, Sewillę, Bilbao, Walencję i Alicante. Zatrudnia ponad 5000 pracowników i obsługuje ponad 15 milionów pasażerów rocznie.
Opis stanowiska:
Osoba odpowiedzialna za PRL będzie odpowiedzialna za wdrażanie i nadzorowanie polityki bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy, zapewniając przestrzeganie hiszpańskich norm.
Rolę tę będzie nadzorował dyrektor ds. zasobów ludzkich w Madrycie, co będzie miało zasadnicze znaczenie dla zagwarantowania bezpiecznego i zgodnego z obowiązującymi normami środowiska pracy.
- Ocena zagrożeń: Identyfikacja i analiza zagrożeń związanych z warunkami pracy, przewidywanie sytuacji, które mogą mieć wpływ na bezpieczeństwo pracowników.
- Wdrażanie środków zapobiegawczych: Opracowywanie i nadzorowanie planów prewencji w celu zmniejszenia liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
- Kształtowanie i uwrażliwianie: Kształtowanie wśród pracowników dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa i prewencji, promowanie aktywnej kultury bezpieczeństwa.
- Przestrzeganie norm prawnych: Garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y todas las regulaciones españolas en la materia.
- Kontrola i audyt: Przeprowadzanie kontroli i audytów okresowych w celu weryfikacji zgodności z normami i ciągłego doskonalenia wdrożonych środków bezpieczeństwa.
Perfil del Candidato:
Experiencia previa en un puesto similar en el área de Prevención de Riesgos Laborales.
Título superior en prevención de riesgos laborales
Conocimientos avanzados de la legislación española en prevención de riesgos laborales.
Umiejętności identyfikacji i zarządzania zagrożeniami, opracowywania polityk zapobiegawczych i zapewnienia ich prawidłowego wdrożenia.
Zdolność do kształtowania i uwrażliwiania pracowników, stymulowanie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy.
Dominio fluido del francés (requisito indispensable)
Warunki:
Stanowisko z siedzibą w Madrycie z możliwością okazjonalnych wyjazdów krajowych.
Wybrani kandydaci zostaną niezwłocznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Wszystkie dane osobowe są traktowane jako ściśle poufne i wykorzystywane wyłącznie do celów rekrutacji.
Odkryj wszystkie nasze oferty pracy Odwiedź naszą stronę LinkedIn!
Przekazując moje dane kontaktowe i CV, potwierdzam, że zapoznałem się z polityką prywatności ALTIOS online pod adresem https://www.altios.fr i https://altios.com oraz zgadzam się, że moje dane mogą być przetwarzane przez ALTIOS w ramach wewnętrznych misji rekrutacyjnych lub w imieniu jej klientów.
Przekazane przez Ciebie dane będą przetwarzane przez ALTIOS, jako administratora danych, wyłącznie w celu przetwarzania i zarządzania Twoją aplikacją. Odbiorcami danych są wyłącznie rekruterzy wskazani w ofercie. Dane będą przechowywane przez dwa lata od ostatniego kontaktu z kandydatem, jeśli stanowisko nie zostanie obsadzone.
