India es un mercado atractivo para las inversiones internacionales. Existen numerosas oportunidades para invertir y establecer una empresa en el mercado indio. Es muy importante examinar todas las opciones posibles, evaluarlas y tomar las decisiones correctas en relación con su sector y su potencial de mercado.
Muchas empresas extranjeras, que ya trabajan con distribuidores locales, se preparan para establecer su propia presencia en el país y deben planificar cuidadosamente su planteamiento. Para algunas empresas, una empresa conjunta, una fusión o una adquisición pueden ser el enfoque adecuado, pero para cada vez más empresas, la mejor manera es establecer su propia entidad en la India. Este proceso se ha visto facilitado por la simplificación de las inversiones extranjeras directas en muchos sectores de la economía.
Formularios jurídicos para empresas extranjeras
Las siguientes formas legales de entrada en el mercado están disponibles para las empresas extranjeras en la India:
Registro de una filial (Pvt. Ltd., WOS)
Establecer una filial de propiedad exclusiva en la India es una forma popular de que las empresas extran jeras inicien operaciones comerciales en el país. Para la mayoría de los sectores, se conceden aprobaciones rápidas (a través de la llamada Ruta Automática) para el mercado indio, aunque algunos todavía requieren la aprobación de la Junta de Promoción e Inversión Extranjera (FIPB) (a través de la llamada Ruta de Aprobación). Una empresa de nueva creación (filial) puede llevar a cabo cualquier actividad legal en India, incluidos el comercio, los servicios, la consultoría y la fabricación. A efectos del impuesto sobre la renta, las filiales reciben el mismo trato que las empresas nacionales.
Si decide establecer una presencia empresarial en la India, necesitará los siguientes documentos para registrar su empresa:
- Extracto del registro mercantil de la sociedad matriz
- Estatutos de la sociedad matriz
- Prueba del registro de marca del nombre y/o logotipo de la empresa (si está disponible)
Todos los documentos deben estar redactados en inglés o ir acompañados de una traducción al inglés y estar compulsados ante notario. Según la legislación india, todos los documentos notariados deben estar certificados también por las autoridades federales del país de origen y por el consulado indio.
Establecimiento de una sucursal
Las empresas extranjeras también pueden abrir una sucursal en India con la aprobación del Banco de la Reserva de India (RBI ) e inscribiéndose en el Registro de Empresas (ROC). Esta puede realizar todas las tareas permitidas a una oficina de enlace, además de ofrecer consultoría o apoyo técnico para sus productos o servicios en India. Se pueden importar y exportar mercancías, y la sucursal actúa como agente de compras o ventas en India. Sin embargo, las sucursales no pueden dedicarse directa o indirectamente a la fabricación o transformación de mercancías en India. Aunque una sucursal de una empresa extranjera puede comprar propiedades en India, tiene prohibido alquilarlas a terceros. La autoridad fiscal ind ia trata a una sucursal de una empresa extranjera como a la propia empresa extranjera y grava sus ingresos con impuestos más elevados que a una filial de su propiedad.
Creación de una Oficina de Proyectos
El Banco de Reserva de la India concede permiso a las empresas extranjeras para abrir una oficina de proyectos en la India bajo la condición de un contrato válido para la ejecución del proyecto con una empresa/organización india y si se cumplen las siguientes condiciones:
- El proyecto se financia directamente mediante transferencias del extranjero
- El proyecto está promovido por un organismo con financiación bilateral/multilateral
- El proyecto ha sido aprobado por una autoridad competente
- Una institución financiera pública o un banco público ha concedido a la empresa adjudicataria un préstamo a largo plazo para el proyecto.
Si no se cumple ninguna de las condiciones anteriores, se requiere una aprobación explícita del Banco de Reserva de la India para cada caso concreto. La forma jurídica de la Oficina de Proyectos también se trata como una empresa extranjera, y el impuesto impuesto es más alto que el de una filial de propiedad total. La Oficina de Proyectos requiere el registro en el ROC. Una vez finalizado el proyecto, es necesario cerrarla.
Creación de una Oficina de Enlace (LO)
Se puede abrir una oficina de enlace en India con la aprobación del Banco de Reserva de la India (RBI ) y es necesario registrarse en el ROC. La aprobación inicial se concede por tres años y requiere una nueva prórroga. Esta forma jurídica tiene prohibido realizar cualquier tipo de actividad comercial, generadora de ingresos, o iniciar negocios en India. La Oficina de Enlace suele utilizarse para actividades de representación, estudios de mercado, creación de redes, así como para representar a la empresa matriz en la importación y exportación.
Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)
La LLP es un concepto más reciente en India. Las inversiones extranjeras en forma de una LLP no están permitidas bajo el procedimiento simplificado de la "Ruta Automática" por el RBI, en su lugar, se requiere la aprobación de una LLP con la participación del Consejo de Promoción e Inversión Extranjera (FIPB) (a través de la llamada Ruta de Aprobación). Además, se requiere el registro de la LLP en el ROC . Para constituir una LLP se requiere al menos un socio residente en India. El modelo LLP no permite préstamos comerciales externos (ECB), por lo que no es adecuado para empresas que necesitan préstamos extranjeros con garantías de la empresa matriz.
Obligaciones de información de las empresas extranjeras
Las obligaciones de información de las empresas extranjeras, al igual que las de las empresas indias, dependen de varios factores, como:
- La naturaleza de su empresa (por ejemplo, fabricación, comercio, servicios)
- Si tiene una sociedad de responsabilidad limitada o una sociedad anónima.
- En qué estados opera (Maharashtra, Gujarat, etc., tienen requisitos diferentes).
- Tipo de segmento empresarial (por ejemplo, farmacéutico, textil, bancario y NBFC, etc.)
Las obligaciones de información dependen de las leyes específicas aplicables a su empresa, aunque algunas leyes son de aplicación universal independientemente de la forma y el sector de la empresa:
- Legislación empresarial
- Legislación fiscal
- Legislación laboral (en función del número de empleados)
- Derecho de propiedad
Existen otras obligaciones de información en dos aspectos. En primer lugar, existe la información "periódica" y, en segundo lugar, la información basada en sucesos. La información periódica se produce regularmente (mensual, trimestral o anualmente) y es continua. La información basada en sucesos, por otra parte, es una información puntual que se realiza después de que se produzca el suceso correspondiente.
